Eine digitale und flexible Bundesverwaltung zu gestalten, ist das Gebot der Stunde. Ziele sind neben dem Abbau bürokratischer Strukturen und einer Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität vor allem die Erhaltung und nachhaltige Förderung von Kompetenzen, Motivation und... mehr
In Zeiten der digitalen Transformation und des demografischen Wandels sind Personal- und Gesundheitsmanagement mehr denn je gefragt, um Kompetenz, Motivation und Gesundheit der Beschäftigten langfristig zu erhalten und zu fördern. Sechs Jahre lang erforschten Arbeitspsycholog*innen... mehr
