Das Projekt Stress-Rekord entwickelt ein digitales Planspiel, das Führungskräfte in einem präventiven Personalmanagement unterstützt.► Weiter lesen
Im Profil: Verbundprojekte stellen sich vor
Mit der Rubrik Im Profil stellen sich abwechselnd Verbundprojekte vor. In Kurzinterviews geben sie individuelle Einblicke in ihre Forschung zur gesunden Arbeit von morgen. Zu Wort kommen Vertreter aus den beteiligten wissenschaftlichen Institutionen und Unternehmen. Erfahren Sie mehr über die Projekte und die Bandbreite an Themen des Förderschwerpunktes!
03/2019.
Das Spiel mit dem Stress – das Projekt Stress-Rekord
02/2019.
Betriebliches Gesundheitsmanagement erweitert denken – das Projekt GESIOP
Gesundheitsmanagement stärker in der Wertschöpfungskette von Unternehmen zu verankern, das ist das Ziel des Verbundprojektes GESIOP.► Weiter lesen
01/2019.
Im Profil – Life Balance in der digitalen Arbeitswelt stärken! Das Projekt MEgA
Technische Neuerungen und die Flexibilisierung in der Arbeitswelt eröffnen Beschäftigten viele Chancen, bergen aber auch Risiken. Das Projekt MEgA hat angesichts dessen ein Life Balance Training entwickelt, in dem die Teilnehmer lernen können, ihre individuelle Life Balance positiv zu gestalten.► Weiter lesen
11/2018.
Im Profil – das Projekt Dynamik 4.0: Psychische Belastungen in der Industrie 4.0
Die zunehmende Digitalisierung der Industrie bietet großes Unterstützungspotenzial im Arbeitsalltag, gleichzeitig birgt sie jedoch neue Herausforderungen und Belastungen. Die Entwicklung eines „Dynamischen Systems“ für die Gestaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen ist das Ziel des Projektes Dynamik 4.0.► Weiter lesen