Flexibilität

Was im Homeoffice zu beachten ist - Ein Interview mit Prof. Dr. Karlheinz Sonntag

Homeoffice

Seit Pfingsten sind zwar die Straßen wieder belebt, doch die Büros sind nach wie vor verwaist. Obwohl das Arbeiten von Zuhause viele Vorteile mit sich bringt, macht sich Prof. Dr. Sonntag Sorgen darum, dass die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen.

Worauf Beschäftigte im Homeoffice besonders achten sollten und welche Aufgaben die digitale Transformation mit sich bringt, erklärt der Seniorprofessor an der Universität Heidelberg im Gespräch mit finanzen.de.

Den Link zum Interview finden Sie...

Tags
Homeoffice, Flexibilität, Herausforderungen, Zukunft der Arbeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung – Wunschkonzert oder Zukunftsmusik?

Person notiert sich etwas vor einem Laptop

4 Tage? 5 Stunden? Führen in Teilzeit? Die Trends im Bereich Arbeitszeitgestaltung sind vielfältig. Ihnen zugrunde liegt jedoch häufig der Wunsch nach einer reduzierten Arbeitszeit. Dieses Bedürfnis scheint vor allem durch die rasanten Veränderungen unserer Arbeits- und Lebenswelt zu entstehen – Digitalisierung, demografischer Wandel und die COVID-19-Pandemie. Dabei stellen sich die Fragen: Welche Formen der Arbeitszeitgestaltung haben langfristig für welche Branchen Zukunft? Wie realisierbar sind reduzierte Arbeitszeitmodelle in mittelständigen und Großunternehmen sowie in Führungspositionen? Dies haben wir Prof. Dr. Jutta Rump, Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, gestellt.

Tags
Flexibilität, Herausforderungen, Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeiten, Zukunft der Arbeit

Interdisziplinarität im Arbeits- und Gesundheitsschutz

zwei Frauen arbeiten zusammen am Laptop

Unsere aktuelle Lebensrealität macht uns deutlich, wie wichtig es in vielen Bereichen ist, dass die Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen gut funktioniert. Neue Arbeitsformen, Home-Office, hybrides und digitales Arbeiten sind nur einige Herausforderung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz und müssen differenziert aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet werden.

Welche Schwierigkeiten sich bei interdisziplinärer Zusammenarbeit ergeben und wie diese gemeistert werden können, haben wir Frau Rothe, Präsidentin der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, im...

Tags
Interdisziplinarität, Veränderungsprozesse, Herausforderungen, Flexibilität

Interdisziplinarität - Wann fachübergreifendes Arbeiten erfolgreich ist

Aufgrund unserer immer komplexer werdenden Welt steigt die Nachfrage nach interdisziplinären Lösungsansätzen. Aktuelle Herausforderungen, wie Corona-Pandemie, Klimawandel oder Digitalisierung, lassen sich nicht durch einzelne Expertisen bewältigen.Trotz des großen Potentials, durch den Einbezug verschiedener fachlicher Perspektiven innovative Lösugen zu erreichen, bleiben interdisziplinäre Unternehmungen oftmals deutlich hinter ihren Erwartungen zurück. Welche Prozesse, Bedingungsfaktoren und Fördermöglichkeiten genau interdisziplinäre Zusammenarbeit erfolgreich machen, sind noch zu wenig...

Tags
Interdisziplinarität, Zusammenarbeit, Herausforderungen, Flexibilität

Führung im Wandel - Wie das digitale Zeitalter Führung beeinflusst

zwei Frauen arbeiten zusammen am Laptop

Führungskräfte stehen heute mehr denn je vor der Herausforderung, Veränderungen in der Arbeitswelt anzunehmen und zu gestalten. Zusätzlich kommt hinzu, dass die Corona-Pandemie als eine Art Beschleuniger auf die ohnehin schnellen Veränderungen hin zu zeit- und ortsflexiblen Arbeitsformen wirkt. Nimmt man die Veränderungen als Führungskraft nicht Ernst, droht das Szenario, dass Mitarbeitende den Sprung auf den „Digitalisierungszug“ nicht schaffen. Das Gebot der Stunde heißt also alle Mitarbeitenden mit an Bord zu holen, um die digitalen Veränderungen als Team zu bewältigen.

Erfahren...

Tags
Führung, Veränderungsprozesse, Herausforderungen, Flexibilität

Home-Office in Zeiten von Corona - Zeit zum Umdenken?!

Heimarbeitsplatz mit Kaffeetasse

Vor dem Hintergrund der derzeitigen Corona Krise ist die Debatte um eine flächendeckende Home-Office Umsetzung neu entfacht worden. Arbeitnehmer, die bisher keine Berührungspunkte mit Telearbeit hatten, wurden gewissermaßen zwangsweise ins Home-Office versetzt. Der öffentliche Dienst hinkt der Privatwirtschaft beim Thema „Home-Office“ hinterher, so dbb Chef Ulrich Silberbach. Hinter Home-Office steckt oft der Wunsch nach mehr zeitlicher Autonomie und einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Welchen Herausforderungen sich die Privatwirtschaft und der öffentlichen Dienst bei der konkreten Umsetzung von Home-Office gegenüber sehen, berichtet Hr. Dr. Seger, Leiter der Abteilung Weiterbildung und Duales Studienzentrum an der Hochschule Darmstadt, im Interview.

Tags
Corona, Home-Office, Belastung, Herausforderungen, Flexibilität
RSS - Flexibilität abonnieren