Der Wandel der Arbeitswelt bringt für Unternehmen und ihre Beschäftigten zahlreiche Herausforderungen mit sich – und setzt damit Veränderungsbereitschaft voraus. Resilienz – die Fähigkeit, sich einer Situation schnell anzupassen und angemessen zu reagieren – ist damit unverzichtbar. Das Projekt STÄRKE hat in den vergangenen drei Jahren ein Gesamtkonzept der individuellen und organisationalen Resilienz entwickelt.