MEgA-Toolbox „Gesunde Arbeit 4.0“

MEgA-Toolbox „Gesunde Arbeit 4.0“

Die Toolbox „Gesunde Arbeit 4.0“ bietet Ihnen praxiserprobte Werkzeuge für ein präventives Personal- und Gesundheitsmanagement. Mit den enthaltenen Checklisten, Online-Tools, Apps und Leitfäden unterstützt Sie die Toolbox dabei, den digitalen und den demografischen Wandel erfolgreich zu meistern. Wählen Sie dazu die Themenfelder im Personal- und Gesundheitsmanagement aus, in denen Sie den größten Bedarf sehen – und erhalten Sie wertvolle Handlungshilfen für die gesunde Arbeit 4.0!
Weitere Informationen zur MEgA-Toolbox "Gesunde Arbeit 4.0" finden Sie hier.

GesundheitsmanagementGestaltung betrieblicher Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. PersonalmanagementPersonalmanagement beinhaltet alle Aktivitäten, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu entwickeln, zu motivieren und zu binden.

Staatlicher Zuschuss: Coaching, Beratung und Qualifizierung für Frauen

Zielgruppe: Führungskräfte und Verantwortliche aus dem HR-Bereich. Zweck: Aus- und Weiterbildung für Frauen fördern.

Staatlicher Zuschuss: Initiative Fachkräftesicherung

Zielgruppe: Führungskräfte und Verantwortliche aus dem HR-Bereich. Zweck: Aus- und Weiterbildung und Fachkräftesicherung fördern.

Staatlicher Zuschuss: Überbetriebliche Ausbildungslehrgänge

Zielgruppe: Führungskräfte und Verantwortliche aus dem HR-Bereich. Zweck: Aus- und Weiterbildung fördern.

Staatlicher Zuschuss: Digitale Medien in der beruflichen Bildung

Zielgruppe: Führungskräfte und Verantwortliche aus dem HR-Bereich. Zweck: Aus- und Weiterbildung durch den Einsatz digitaler Medien fördern.

Leitfaden: Betriebliche Ausbildung von Geflüchteten erfolgreich gestalten

Zielgruppe: Führungskräfte und Verantwortliche aus dem HR-Bereich. Zweck: Ideen und Konzepte, die unmittelbar in den Ausbildungsalltag übertragbar sind.

Staatlicher Zuschuss: Innovative Qualifizierungen für das Berliner Handwerk

Zielgruppe: Führungskräfte und Verantwortliche aus dem HR-Bereich. Zweck: Aus- und Weiterbildung im Berliner Handwerk fördern.

Staatlicher Zuschuss: Förderung der Aus- und Weiterbildung

Zielgruppe: Führungskräfte und Verantwortliche aus dem HR-Bereich. Zweck: Aus- und Weiterbildung im Mittelstand fördern.

Staatlicher Zuschuss: Qualifizierung von Erwerbstätigen

Zielgruppe: Führungskräfte und Verantwortliche aus dem HR-Bereich. Zweck: Aus- & Weiterbildung fördern.

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